​ ​

영화의 전당

본문 바로가기 주메뉴 바로가기 사이트정보
home  > 알림마당  > 채용

채용

(재)영화의전당 직원(공무직) 채용 공고 2020-04-28
첨부파일붙임_입사지원서 및 자기소개서 양식.hwp (20 KBytes), 붙임_※작성요령.hwp (17 KBytes)

(재)영화의전당 공고 제2020-22호


(재)영화의전당 직원 채용 공고


   유능하고 진취적인 사고로 (재)영화의전당을 이끌어 나갈 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.


    2020년  4월  28일

(재)영화의전당 대표이사


 

1

 채용분야 및 인원

 

 

직군

채용직무

담 당 업 무

채용인원

채용방법

공무직

영화관운영

  영화정보 안내 및 매표 발권

  영화관 입장안내 및 검표

  영화관 매점 물품 판매

  영화관운영팀 고객응대 업무 전반

1명

공개경쟁

 

   재단의 사업수행 필요에 의해 임용 후 직무변경이 가능합니다.


 

2

 응시자격 요건

 

채용직무

응 시 요 건

자격요건

  성별·신체조건·학력 : 제한 없음

  (재)영화의전당 인사규정 제12조에 의거 최종시험 예정일 현재 만18세에

   달하여야 하며, 정년(만60세)이 1년 이상 남은 경우 (만59세 미만)

  주말·공휴일 및 교대근무 가능자

결격사유

  피성년후견인, 피한정후견인

  파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

  금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

  금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

  금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

  법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

  징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

  병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

  채용신체검사에서 부적격 판정을 받은 자

 「형법」제355조 및 제356에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

  미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

   가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

   나.「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동‧청소년 대상 성범죄

 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의거 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령 선고를 받은 자(최대 10년)

  종전(‘18.7.17. 이전) 성범죄로 인한 형 확정자

   - 3년 초과 징역금고형 5년간, 3년 이하 징역금고형 3년간, 벌금형 형 확정일부터 1년간 취업제한

우대사항

  취업보호대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인)

 
※ 우대사항은 객관적 자료에 의하여 확인합니다.


 

3

 근로조건

 

계약기간 및 근로조건

  

직군

채용직무

근로기간

근무형태

보수

공무직

영화관운영

임용일~정년시(만60세)까지

탄력·휴일

(주40시간)

기본연봉 23,986,488원

정액급식비 1,560천원

  

  기타 시간외근로, 가족수당 등은 (재)영화의전당 보수규정 기준에 따름


 

4

 채용절차 및 방법

 

가. 서류전형

  전형방식 : 제출서류(입사지원서 등)를 통한 서면심사

    - 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출한 구비서류를 심사기준에 의거

      심사하고, 전형위원 평균점수를 산출하여 최고득점자순으로 5배수 이내 선발

    - 동점자 발생 시 그 동점자를 모두 합격자로 함

    - 양식 미준수 및 불성실 작성자는 서류 전형위원 합의로 불합격 처리함

  평정요소

 

구분

업무적합성

자기소개서

가점

합계

점수

50

50

최대 10

100~110

 


나. 면접시험(공통) : 업무 수행에 필요한 능력 등을 종합적으로 검증

  시험방식 : 그룹 블라인드면접

  (2차)합격자 결정 : 시험위원 평균점수를 산출하여 최고득점자 순으로 채용예정인원만큼 선발

 

  평정요소

 

구분

직원으로서의 자세

전문지식과 응용능력

정확성과 논리성

예의·품행 및 성실성

창의·의지력 및 발전가능성

가점

합계

점수

20

20

20

20

20

최대 10

100~110

 

    ※ 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 부적합으로 평정, 혹은 면접시험위원 과반수가  

       어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 부적합(12점 이하)으로 평정한 경우 불합격 처리함.

다. 가점사항

  

구분

가산점

관련 근거

취업보호대상자 및 취업지원대상자

만점의 5~10%

국가유공자 등 예우 및  지원에 관한 법률

 장애인

만점의 5%

장애인고용촉진 및 직업재활법

 

    ※ 입사지원 마감일 기준 대상자, 전형단계별 모두 적용


 

5

 채용일정

 

 

구분

일정

비고

원서접수

‘20. 4. 29.(수) ~ 5. 8.(금)

· 이메일, 우편접수

· 5.8.(금) 18:00까지 도착분

1차(서류전형)

전형일시

‘20. 5. 12.(화)

· 합격자발표 : 홈페이지

합격자발표

‘20. 5. 13.(수)

2차(면접시험)

‘20. 5. 15.(금)

 

최종합격자 발표

‘20. 5. 21.(목)

· 합격자발표 : 홈페이지

임용후보 등록

‘20. 5. 22.(금)

 

채용(예정)일

‘20. 6.  1.(월)

 

 

   응시원서 접수 이후의 일정은 변경될 수 있으며, 단계별 합격자 발표 공고 시 향후 일정 공지

   ※ 각 전형 합격자는 홈페이지를 통해 공고하며, 개별통지하지 않음


 

6

 응시원서 접수

 

 가. 원서교부 : 홈페이지 다운로드

  영화의전당 홈페이지(http://www.dureraum.org) 채용공고란

 나. 접수기간 : ‘20. 4. 29.(수) ~ ‘20. 5. 8.(금), 10일간

  우편접수 : 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

  전자우편 : 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

  방문접수는 받지 않음

 다. 접 수 처 

우편접수 : (우48058) 부산광역시 해운대구 수영강변대로 120

                (재)영화의전당 시네마운틴 3층 경영지원팀(채용담당자)

  전자우편 : recruit@dureraum.org


 

7

 

 제출서류

 

 가. 원서접수

  입사지원서 : 별지 제1호 서식

  자기소개서 : 별지 제2호 서식

  직무 및 경력소개서 : 별지 제3호 서식

 나. 서류전형 합격자(합격결정과 관련 있는 증빙서류 제출)

  개인정보 수집·제공 및 이용동의서 1부

  취업지원(보호)대상자 증명서 : 해당자에 한함

 다. 면접시험 합격자

  기본증명서 1부 : 결격사유 조회를 위함

  채용신체검사서(공무원용) 1부

  주민등록등본 및 초본 각1부

  최종학력증명서 1부

  경력증명서(해당자에 한함) 1부


 

8

 

 기타사항

 

응시자는 반드시 나이(정년), 응시자격요건 등이 적합한지를 미리확인하고 접수하시기 바랍니다.

본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접시험 등 채용절차 전체 과정에서 응시자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 자기소개서 및 응시원서 상에 기재하여서는 아니 됩니다.

응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 재공고를 시행합니다.

해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사, 채용신체검사 등 임용 결격사유가 있는 경우 및 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

입사지원서 제출을 완료한 후 정상적으로 접수번호가 부여되었는지 반드시 확인하시기 바랍니다.(응시원서에 기재한 이메일 주소로 접수번호 통보)

최종합격자가 합격자 발표일로부터 3개월 내에 임용포기, 임용 결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

제출된 서류는「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 따라 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환 청구 한 날부터 14일 이내에 반환해 드립니다. 또한,「채용절차 공정화에 관한 법률 시행령 제4조(채용서류의 반환청구기간)」에 따른 응시자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 제출된 채용서류를 파기함을 알려드립니다.

본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일 전까지 영화의전당 홈페이지(www.dureraum.org) 채용안내란에 공고합니다.

(재)영화의전당은 직원채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 불이익은 응시자에게 돌아갑니다.

기타 자세한 사항은 (재)영화의전당 경영지원팀(☎ 051-780-6018)으로 문의하시기 바랍니다.




붙임 : 입사지원서 등 양식 (별지 제1~3호 서식)














 

이전글 (재)영화의전당 직원(공무직) 채용 공고
이전글 (재)영화의전당 간접고용(용역근로자) 정규직 전환 평가 최종합격자 발표