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공연안내원 인력풀(POOL)제 시행 공고 2019-03-18
첨부파일붙임_인력풀 등록신청서.hwp (14 KBytes)

(재)영화의전당 공고 제2019-15호


공연안내원 인력풀(POOL)제 시행 공고


  (재)영화의전당에서는 원활한 공연 진행을 돕고 관객에게 최고의 서비스를 제공할 공연안내원 인력풀(POOL)제를 다음과 같이 시행합니다.


    2019년   3월   18일

(재)영화의전당 대표이사


1. 모집개요

 

근로형태

분 야

담 당 업 무

근무부서

인력풀

공연안내원

 ○ 입장권 검표 및 확인, 객석안내

 ○ 관객질서 유지, 관객안전관리

고객서비스팀

 공연 및 행사일에 인력풀 인원 중, 본인의 희망에 따라 선택적으로 근로

 

 


2. 응시요건  

분야

응 시 요 건

공연안내원

 ○ 연령 및 성별, 신체조건, 학력 : 제한 없음

 ○ 문화, 예술에 관심이 있는 자

결격

사유

 ○ 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의거 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령 선고를 받은 자(최대 10년)

 ○ 종전(‘18. 7. 17.이전) 성범죄로 인한 형 확정자

  - 3년 초과 징역금고형 5년간, 3년 이하 징역금고형 3년간, 벌금형 형 확정일부터 1년간 취업제한

 

 

 

3. 근로조건  

분야

근로조건

보수수준

공연안내원

공연 및 행사일에 한해 근로

(공연시작 2시간 전 출근,

공연 종료 30분 후 퇴근)

 [1회(약4시간)] 36,012원

 [2회(약8시간)] 72,020원

 ※시급 9,002원

  ※ 별도수당 : 야간근로수당, 연속하여 주6일 이상 근로 시 주휴수당

  ※ 4대보험 : 고용·산재보험 가입, 국민연금은 월8일 이상 근무 시 가입

 

 


4. 등록신청서 접수

  ○ 접수기간 : 상시접수

  접 수 처 : 전자우편 (incruit@dureraum.org) 접수

  제출서류

    - 인력풀 등록 신청서 : 별지 제1호 서식

    - 개인정보 수집 및 이용동의서 : 별지 제2호 서식(면접전형 응시자에 한함)

 

 


5. 전형방법 및 일정

  전형방법

    - 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 실시

  면접전형 평가기준

기준

직원으로서의 자세

서비스마인드와 태도

협동심과 성품·성격

담당업무에 대한 이해

책임감·

의지력

점수

20

20

20

20

20

 

  전형일정

    - 충원사유 발생 시 지원자 순번에 따라 전형실시, 결격사유 검증 후 적격자 채용

 

구분

일정

비고 

서류접수

상시접수

전자우편 incruit@dureraum.org 접수

면접전형

개별통보

면접합격자의 결격사유 검증 후

최종합격 결정

 

 

 


6. 기타 유의사항

  가. 본 모집은 전체 과정에서 응시요건 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 인력풀 등록 신청서 상에 기재하여서는 아니 됩니다.

  나. 면접전형 합격자에 한해 인력수급 필요 시에 우선 근로 기회가 부여됩니다. 실제 근로 시까지 수개월이 소요될 수 있습니다.

  다. 제출된 서류는「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 따라 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환 청구 한 날부터 14일 이내에 반환해 드립니다. 또한,「채용절차 공정화에 관한 법률 시행령 제4조(채용서류의 반환청구기간)」에 따른 응시자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 제출된 채용서류를 파기함을 알려드립니다.

  라. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지 또는 영화의전당 홈페이지(www.dureraum.org) 채용안내란에 공고합니다.

  마. 기타 자세한 사항은 (재)영화의전당 경영기획팀(☎ 051-780-6015)으로 문의하시기 바랍니다.



붙임 : 인력풀 등록 신청서 양식

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