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영화의 전당

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채용

(재)영화의전당 직원 채용 공고 2019-02-18
첨부파일[2019-8]채용공고문.hwp (30 KBytes), 붙임_입사지원서 및 자기소개서.hwp (20 KBytes), ※작성요령.hwp (14 KBytes)

()영화의전당 공고 제2019-8

 

()영화의전당 직원 채용 공고

 

유능하고 진취적인 사고로 ()영화의전당을 이끌어 나갈 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

2019218

()영화의전당 대표이사

 


 

1

 

 채용분야 및 인원

 

직군

채용직무

담 당 업 무

채용인원

채용방법

업무직

의전·수행

 ○ 기관장 비서 및 의전업무

 ○ 기관장 및 주요임원 일정 관리

 대내외 기관행사 등 업무지원

  기관장 수행 및 차량 운행·관리

1

공개경쟁

공무직

영화관

 ○ 영화정보 안내 및 매표 발권

  영화관 입장안내 및 검표

  영화관 고객응대 업무 전반

2

공개경쟁

자료실

  자료실 이용객 안내

 ○ 자료 카달로깅 및 관리

1

장애인

제한경쟁

기간제

근로자

매점

  영화관 매점 물품판매

 ○ 매점 운영물품 관리 및 발주

 ○ 영화의전당 식음료시설 업무 지원

2

공개경쟁

기념품숍

  기념품 판매 및 정산

  재고관리 및 고객응대 업무 전반

1

공개경쟁

응시원서는 1개 분야(직무)만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.

재단의 사업수행 필요에 의해 임용 후 직무변경이 가능합니다.

 

 

2

 

 응시자격 요건

 

채용직무

응 시 요 건

공통사항

(전직무)

  ()영화의전당 인사규정 제13조에 규정한 결격사유가 없고, 기타

법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

  ()영화의전당 인사규정 제12조에 의거 최종시험 예정일 현재

18세에 달하여야 하며, 정년(60)1년 이상 남은 경우

(59세 미만)

의전·수행

  응시연령 및 성별, 신체조건, 학력 : 제한 없음

영화관/매점/

기념품숍

 ○ 응시연령 및 성별, 신체조건, 학력 : 제한 없음

  주말·공휴일 및 교대근무 가능자

자료실

 장애인복지법 시행령상의 장애인 기준에 해당하는 자 또는

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 따른

상이등급 기준에 해당하는 자

  주말·공휴일 근무 가능자

공통사항

(전직무)

아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56에 의거 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령 선고를 받은 자(최대 10)

종전(‘18.7.17. 이전) 성범죄로 인한 형 확정자

3년 초과 징역금고형 5년간, 3년 이하 징역금고형 3년간,

벌금형 형확정일부터 1년간 취업제한

우대사항

공통사항

(전직무)

  취업보호대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인)

  - 응시원서 제출 시 취업지원대상자 증명서를 제출한 경우에 한함

  자료실(공무직)의 경우 장애인만 지원가능함

의전·수행/

영화관/

자료실

  영화의전당 근무경력자(상시근로자)

 - 법인 정규직전환 의결에 의거 재직 중인 비정규직 근로자에 대해 우대

의전·수행

  운전면허 소지자

  우대사항은 객관적 자료에 의하여 확인합니다.

 

 

3

 

 근로조건

 

계약기간 및 근로조건

직군

채용직무

근로기간

근무형태

보수

업무직

의전·수행

임용일~정년시(60)까지

09~18

1,867,310

공무직

영화관

임용일~정년시(60)까지

탄력·교대,

휴일근로

1,867,310

자료실

임용일~정년시(60)까지

10~19(3)

휴일근로

1,125,090

기간제

근로자

매점

임용일~‘19.9.30.까지

(사업수행여부에 따라 연장될 수 있음)

탄력·교대,

휴일근로

1,867,310

기념품숍

임용일~‘19.9.30.까지

(사업수행여부에 따라 연장될 수 있음)

10~19,

휴일근로

1,867,310

 

 

 

4

 

 채용절차 및 방법

 

. 서류전형

 ○ 전형방식 : 응시원서 양식 준수 여부 등 심사 후 면접시험 기회 부여

  평가기준 : 서류전형위원 합의로 합격여부 판단

 

. 면접시험 : 업무 수행에 필요한 능력 등을 종합적으로 검증

  선발인원 : 채용예정인원

  면접방식 : 개별 또는 그룹 블라인드면접

  평가기준 : 면접위원 평균점수를 산출하여 최고득점자 순으로 선발

평 정 항 목

기준 점수

직원으로서의 자세

항목별 20점 만점

탁월(20~19), 우수(18~17),

보통(16~15), 미흡(14~13),

부적합(12점 이하)

전문지식과 응용능력

정확성과 논리성

예의·품행 및 성실성

창의·의지력 및 발전가능성

면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 부적합으로 평정, 혹은 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 부적합으로 평정한 경우 불합격 처리함.

 

. 가점사항

구 분

가 산 점

관련 근거

취업보호대상자 및 취업지원대상자

만점의

5~10%

국가유공자 등 예우 및 지원에

관한 법률

장애인

만점의 10%

장애인고용촉진 및 직업재활법

()영화의전당 근무 경력자

*의전·수행,영화관,자료실 직무에 한함

1년 이상

4

근무경력에 따름

: 재직 중인 근로자는 추가로 1점을 가산

6월 이상

3

3월 이상

2

운전면허 소지자

*의전·수행 직무에 한함

1종 보통

3

 

2종 보통

1

 

 

 

5

 

 채용일정

 

구 분

일 정

비 고

원서접수

‘19. 2. 22.() ~ 2. 28.()

· 이메일, 우편접수

· 2.28.() 18:00까지 도착분

1(서류전형)

전형일시

‘19. 3. 5.()

· 합격자발표 : 전당 홈페이지

합격자발표

‘19. 3. 6.()

2(면접시험)

‘19. 3. 8.()

 

최종합격자 발표

‘19. 3. 12.()

· 합격자발표 : 전당 홈페이지

임용후보 등록

‘19. 3. 15.()

 

채용(예정)

‘19. 3. 18.()

 

응시원서 접수 이후의 일정은 변경될 수 있으며, 단계별 합격자 발표 공고 시 향후 일정 공지

각 전형 합격자는 홈페이지를 통해 공고하며, 개별통지하지 않음

 

 

6

 

 응시원서 접수

 

. 원서교부 : 홈페이지 다운로드

  영화의전당 홈페이지(http://www.dureraum.org) 채용공고란

 

나. 접수기간 : ‘19. 2. 22.() ‘19. 2. 28.(), 7일간

  우편접수 : 접수 마감일까지 도착분에 한하여 유효함

  전자우편 : ‘19. 2. 28.() 18:00 도착분에 한하여 유효함

  방문접수는 받지 않음

 

. 접 수 처

  우편접수 : (48058) 부산광역시 해운대구 수영강변대로 120

                     ()영화의전당 시네마운틴 3층 경영기획팀(채용담당자)

 전자우편 : incruit@dureraum.org

 

 

7

 

 제출서류

 

. 원서접수

  입사지원서 : 별지 제1호 서식

  자기소개서 : 별지 제2호 서식

  취업지원대상자 증명서 : 해당자에 한함

  장애인증명서 : 자료실 직무에 한함

 

. 서류전형 합격자(합격결정과 관련 있는 증빙서류 제출)

  개인정보 수집·제공 및 이용동의서 1

  운전경력증명서(전체기간) : 의전·수행직무의 해당자에 한함

 

. 면접시험 합격자

  기본증명서 1: 결격사유 조회를 위함

  채용신체검사서(공무원용) 1

  주민등록등본 및 초본 각1

  최종학력증명서 1

  경력증명서(해당자에 한함) 1

 

 

8

 

 기타사항

 

  응시자는 반드시 나이(정년), 응시자격요건 등이 적합한지를 미리확인하고 접수하시기 바랍니다.

  본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접시험 등 채용절차 전체 과정에서 응시자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 자기소개서 및 응시원서 상에 기재하여서는 아니 됩니다.

  응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

  응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 재공고를 시행합니다.

  해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사, 채용신체검사 등 임용 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  입사지원서 제출을 완료한 후 정상적으로 접수번호가 부여되었는지 반드시 확인하시기 바랍니다.(응시원서에 기재한 이메일 주소로 접수번호 통보)

  최종합격자가 합격자 발표일로부터 3개월 내에 임용포기, 임용 결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격 기준에 적합한 자 중 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

  제출된 서류는채용절차 공정화에 관한 법률 제11(채용서류의 반환 등)에 따라 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환 청구 한 날부터 14일 이내에 반환해 드립니다. 또한,채용절차 공정화에 관한 법률 시행령 제4(채용서류의 반환청구기간)에 따른 응시자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는개인정보 보호법에 따라 제출된 채용서류를 파기함을 알려드립니다.

  본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일 전까지 영화의전당 홈페이지(www.dureraum.org) 채용안내란에 공고합니다.

  ()영화의전당은 직원채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 불이익은 응시자에게 돌아갑니다.

  기타 자세한 사항은 ()영화의전당 경영기획팀(051-780-6015)으로 문의하시기 바랍니다.

 

 

붙임 : 입사지원서 및 자기소개서 양식 (별지 제1~2호 서식)

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