영화의전당

※ 입사 지원 및 면접 시 블라인드 채용을 적용합니다.

※ 채용 공고에 명시하지 않은 사항은 재단 규정에 따릅니다.

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채용분야 및 인원

채용방법

채용분야

채용직급

채용예정인원

주요업무

공개경쟁

전기

공무직 다급

1명

• 전기시설 관리

• 전기설비 및 장비 점검, 유지·보수

기계

2명

• 기계시설 관리

• 기계설비 및 장비 점검, 유지·보수

경비

2명

• 주·야간 경비

• 방문객 안내 및 통제

• 감시적 근로자 해당 업무

미화

1명

• 건물 내·외부 청소 및 환경 정비

  (사무실, 공연장, 영화관, 주차장 등)

• 생활폐기물 처리 및 분리수거

홍보물 제작

계약직

1명

• 기관 홍보물(월간 소식지, E-뉴스레터) 제작

• 홈페이지 및 기타 디자인 작업

보훈제한

미화

공무직

다급

1명

• 건물 내·외부 청소 및 환경 정비

  (사무실, 공연장, 영화관, 주차장 등)

• 생활폐기물 처리 및 분리수거

채용직급

채용분야

연봉수준

근로형태

공무직

다급

전기, 기계

약25백만원

1일 8시간(주5일) / 월 소정근로 209시간

(A 9:00~18:00, B 13:00~22:00, 야간 22:00~익일9:00)

경비

약22백만원

1일 9시간 / 3교대 *감시적 근로자

(A 7:00~18:00, B 18:00~익일7:00)

미화

약24백만원

1일 7시간30분(주5일) / 월 소정근로 196시간

(A 7:00~16:00, B 13:30~22:30)

계약직

홍보물 제작

약25백만원

1일 8시간(주5일) / 월 소정근로 209시간

(9:00~18:00)

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응시자격 및 우대사항

채용방법

채용분야

지원자격 요건

공통사항

• 학력·성별·거주지 : 제한 없음

• 연령 : 만60세 미만 (법인 정년 미해당자 ▷1961. 1. 1. 이후 출생자)

• (재)영화의전당 인사규정 제13조의 결격사유에 해당하지 않는 자

• 해당분야의 직무를 수행할 수 있는 능력을 갖춘 자

• 휴일(토·일 및 공휴일) 근로 가능자

공개경쟁

경비

• 일반경비원 신임교육 이수 완료자

보훈제한

미화

•  「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유증의 환자지원에 등에 관한 법률」 제7조에 따른 취업지원 대상자

채용직급

채용분야

가점대상

가점

공통사항

「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인

5%

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등에 따른 취업지원 대상자 *보훈제한경쟁 제외

5% 또는

10%

정규직 전환자 선발 기준일(2018. 5. 31.)이후 영화의전당을 근로지로 입사하거나 영화의전당에서 근로 중 퇴사한 비정규직 근로자 (정규직 전환대상 직무로 노사전협의체 결정에 따름)

▷ 인정기준 사업체 : (재)영화의전당, 케이비유니온개발 주식회사, ㈜에스디엠엔씨, 주식회사 우리피엔에스

10%

공무직 다급

전기

기사

전기기사, 전기공사기사

3점

산업기사

전기산업기사, 전기공사 산업기사

2점

기능사

전기기능사

1점

기계

기사

가스기사, 에너지관리기사, 공조냉동기계기사

3점

산업기사

가스산업기사, 에너지관리산업기사, 공조냉동기계산업기사

2점

기능사

가스기능사, 에너지관리기능사, 공조냉동기계기능사

1점

미화

운전면허 소지자

1점

계약직

홍보물 제작

한국산업인력공단-국가기술자격-디자인 종목 자격 보유자

1점

재단법인 영화의전당 인사규정 제13조(결격사유)

 1. 피성년후견인, 피한정후견인

 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

 3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

 8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

 9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

10. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

   가. 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

   나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

13. 채용 관련 비위행위로 면직된 자 중 5년이 지나지 아니한 사람

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전형방법 및 일정

채용공고

원서 접수

구분

채용일정

합격자 발표

2020. 9. 28.(월) ~ 10. 12.(월)

2020. 10. 1.(목) ~ 10. 12.(월)

서류전형

2020. 10. 14.(수)

2020. 10. 19.(월)

면접전형

2020. 10. 21.(수)

2020. 10. 26.(월)

임용후보 등록

2020. 10. 30.(금)

전형단계

심사기준

공통사항

• 전형단계별 점수는 다음 전형단계에 영향을 미치지 않으며, 합격자에 한하여 다음 전형단계의 응시자격을 부여

• 각 응시자에 대한 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 고득점자 순으로 채용예정 인원의 합격배수를 합격자로 선발

• 전형단계별 합격자 수가 합격배수 이내일 경우에는 해당 인원수만큼만 합격자로 선발

1차 전형

서류전형

(10배수)

• 응시자의 자격이 공고된 기준에 적합한지, 제출 서류의 구비 및 불성실 작성 여부 등 형식요건을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 심사

  ▷ 불성실 작성자(공란, 동일·유사·무의미한 단어·문장의 연속·반복, 질문과 관련 없는 답변 등) 불합격 처리

• 단, 자격요건 충족자가 선발인원 10배수를 초과하는 경우 별도 서류전형 실시

2차 전형

면접전형

(1배수)

• 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 심사하여 채용분야별 채용예정인원을 합격자로 선발

•면접위원 평균점수를 산출하여 최고득점자 순으로 선발

  ▷ 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 부적합으로 평정하거나 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 부적합(12점 이하)으로 평정한 경우 불합격 처리함

예비합격자 운영

• 채용 단계별 합격취소, 결격사유 발생, 입사포기 발생 등의 사유가 발생한 경우 우선순위에 따라 예비합격자를 추가 합격자로 선정할 수 있음

• 예비합격자 범위 : 채용 예정인원의 2배수

• 유효기간 : 최종 합격자 발표일로부터 6개월

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제출서류

※ 각 증명 서류의 경우 관계기관 등에 진위여부 확인 예정으로, 입사지원서 상에 기재한 사항과 제출 서류의 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 판명 시 합격자 발표 이후라도 불합격 처리

※ 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재

채용단계

대상

제출 서류

입사지원

공통사항

• 입사지원서, 자기소개서, 직무 및 경력소개서

  ▷ 영화의전당 인터넷 채용사이트에 접속하여 메뉴 항목별 입력

  ※ 각 문항별 유의사항 참고하여 작성

경비

• 일반경비원 신임교육 이수증

미화

(보훈제한)

• 취업지원대상자 증명서

면접전형

대상자

공통사항

• 결격사유 부존재 확인서(자사양식)

해당자

 <가점대상 증빙자료 일체>

• 장애인등록증

• 취업지원대상자 증명서

• 자격증 사본

• 경력증명서(우대사항-공통 가점대상에 한함)

최종

합격자

공통사항

• 최종학교 졸업(예정) 증명서

• 주민등록등본

• 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함된 것)

• 기본증명서

• 채용신체검사서(공무원용)

• 공정채용 확인서(자사양식)

해당자

• 경력증명서 또는 재직증명서(입사지원서에 기재한 모든 경력)

  ▷ 근로기간, 담당직무, 직위, 직급 등이 명시되어야 하며, 발급확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)

• 자격증 사본(입사지원서에 기재한 모든 자격 면허)

• 직무관련 교육사항 증명서(입사지원서에 기재한 모든 교육사항)

5

원서접수

6

블라인드 채용 안내

7

기타사항

신종 코로나바이러스감염증 확산 방지를 위한 응시자 협조사항

• 코로나19 확진환자, 자가격리자로 지정된 자, 의사환자는 시험 응시가 불가합니다.

• 응시자는 면접전형 당일 면접장 입구부터 시험 종료 후 시험장을 벗어날 때까지 반드시 마스크를 착용하여 주시기 바랍니다.

  ※ 마스크는 응시자 본인이 직접 준비하여야 하며, 미착용시 시험장 출입 불가합니다.

• 시험장 입실 전 발열 체크 및 비치된 손소독제로 손소독 후 입실하며 이에 불응할 경우 입실이 제한될 수 있습니다.

• 발열 체크 시 이상 증상이 나타난 응시자는 별도 시험실에서 시험 응시 여부를 결정할 예정입니다.

• 시험 진행 중 마스크 미착용 등 코로나19 예방수칙을 준수하지 않는 경우 퇴실 등 별도의 조치를 취할 수 있음