​ ​

영화의 전당

본문 바로가기 주메뉴 바로가기 사이트정보
home  > 알림마당  > 채용

채용

(재)영화의전당 직원(사무처장) 채용공고 2020-07-13
첨부파일붙임1_입사지원서 및 자기소개서.hwp (21 KBytes), 붙임2_직무 및 경력소개서.hwp (12 KBytes), 붙임3_직무수행계획서.hwp (14 KBytes), 붙임4_개인정보 수집제공 및 활용 동의서.hwp (14 KBytes), 붙임5_사무처장 직무수행요건.hwp (13 KBytes)

(재)영화의전당 공고 제2020-37호


(재)영화의전당 직원 채용 공고


   영화의전당에서는 다함께 즐기는「영화영상 복합 문화공간」조성을 위해 유능하고 창의적인 사고를 갖춘 인재를 공개경쟁 모집합니다.


   2020년  7월  13일

(재)영화의전당 대표이사


1. 채용분야 및 인원

 

채용분야

직급

인원

담  당  업  무

임기

사무처장

일반직

1급

1명

  대표이사 보좌 및 경영/사업관리 포함 기관 경영 총괄

  법인운영·경영·총무·회계 등 경영전반, 시설관리 및 고객서비스 운영 총괄 등 제반업무 지휘·관리

2년

(성과평가

결과에 따라 1년 연임 가능)

 

  ※ 재단의 사업수행 필요에 의해 임용 후 직무분야별 인사발령 및 직무변경이 가능합니다.


2. 응시 자격요건

 

구 분

응  시  자  격

사무처장

(일반직 1급)

영화·영상 복합 문화공간의 안정적인 경영관리 및 시설관리 분야에서 창의적인 사업추진과 실천능력을 보유한 자로,

다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 요건을 갖춘 자

 

  영화·영상, 문화예술 분야에서 임원으로 5년 이상 또는 중간관리자 이상으로 10년 이상 근무한 자

  공무원 4급 및 4급 이상 경력자

  정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체 출자출연기관의 당해직급에 상응하는 직책에서 2년 이상 경력자

  그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

기본사항

  (재)영화의전당 인사규정 제13조에 규정한 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

  남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  취업보호대상자의 경우 관련법령에 따라 가점 적용

   - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제29조,

     ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제28조의2

 

  ※ 우대사항은 객관적 자료에 의하여 확인합니다.

  ※ 관련분야, 기타 이에 준하는 자격 등에 대해서는 서류심사위원의 합의로 결정합니다.

 

(재)영화의전당 인사규정 제13조(결격사유)

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

10.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

 


3. 근무조건

 

채용분야

계 약 기 간

연보수수준

근로조건

사무처장

(일반직 1급)

채용 시∼2년

(성과평가 결과에 따라 1년 연임가능)

기본연봉

60,000천원

주5일, 40시간 근무

(09:00~18:00 기준)

 

   ※제수당 : 직급수당, 직책급업무수행경비, 복지비, 가족수당, 정액급식비 등

   ※성과급 : 기관 평가 결과에 따른 지급률로 결정


4. 채용 절차 및 방법

  가. 제1차 시험 : 서류심사

  심사방법 : 제출서류(입사지원서 등)를 통한 서면심사

     - 전형위원 평균점수를 산출하여 최고득점자 순으로 5배수 선발

     - 동점자 발생 시 그 동점자를 모두 합격자로 함

     - 양식 미 준수 및 불성실 작성자는 서류전형위원 합의로 불합격 결정

  평정요소

구분

업무적합성

자기소개서

가점

합계

점수

50

50

최대 10

100~110

 


  나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

  시험방법 : 면접시험 채점표에 의거 1인당 15분 내외 개별면접

     - 직무수행계획서 발표(5분 이내)로 직무수행 수행능력에 대한 검증

     - 당해업무 수행에 필요한 능력, 전문성 등 적격성을 종합적으로 검증

  ❍ (2차)합격자 결정 : 시험위원 평균점수를 산출하여 최고득점자 순으로 채용예정인원만큼 선발

   평정요소

구분

직원으로서의 자세

전문지식과

응용능력

의사발표의

정확,논리성

예의,품행

및 성실성

창의·의지력 

및  발전가능성

가점

합계

점수

20점

20점

20점

20점

20점

최대10

100~110

 


 다. 가점사항

구분

가산점

관련 근거

취업보호대상자 및 취업지원대상자

만점의 5~10%

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

장애인

만점의 10%

장애인고용촉진 및 직업재활법

 


5. 채용일정

구분

일정

비고

원서접수

‘20. 7. 15.(수) ~ 7. 23.(목)

· 이메일, 우편접수

· 7.23.(목) 18:00까지 도착분

1차(서류전형)

전형일시

‘20. 7. 28.(화)

· 합격자발표 : 홈페이지

합격자발표

‘20. 7. 30.(목)

2차(면접시험)

‘20. 8.  5.(수)

 

최종합격자 발표

‘20. 8. 24.(월)

· 합격자발표 : 홈페이지

임용후보 등록

‘20. 8. 31.(월)

 

채용(예정)일

‘20. 9.  7.(월)

 

 

  ※ 응시원서 접수 이후의 일정은 변경 될 수 있으며, 단계별 합격자 발표 공고 시 향후 일정 공지

  ※ 각 전형 합격자는  홈페이지를 통해 공고하며, 개별통지하지 않음


6. 응시원서 교부 및 접수

  가. 원서교부 : 홈페이지 다운로드

     영화의전당 홈페이지(http://www.dureraum.org) 채용공고란

     부산광역시 홈페이지(http://www.busan.go.kr) 채용란


  나. 접수기간 : 2020. 7. 15.(수)∼2020. 7. 23.(목)

     방문접수 : 09:00∼18:00 까지(토‧일요일, 공휴일 제외)

     우편 및 전자우편은 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함


  다. 접수방법 : 방문접수 또는 우편(등기)접수, 전자우편 접수

     주    소 : 우(48058) 부산광역시 해운대구 수영강변대로 120

                  (재)영화의전당 시네마운틴 3층 경영지원팀(채용담당자)

      ※ 등기우편 접수도 가능하나, 기재사항 및 제출서류 미비 등의 사유로 본인에게 불이익이 발생할 수도 있으니 가급적 직접 제출해 주시기 바랍니다.

     전자우편 : recruit@dureraum.org


  라. 제출서류

     지원자 제출서류

     - 응시원서 1부 : 별지 제1호 서식

     - 자기소개서 1부(A4 3매 이내) : 별지 제2호 서식

     - 직무 및 경력소개서 : 별지 제3호 서식

     - 직무수행계획서(A4 4매 이내) 1부 : 별지 제4호 서식

     서류전형 합격자(합격결정과 관련있는 증빙서류 제출)

     - 개인정보 수집제공 및 활용 동의서 1부 : 별지 제5호 서식

     - 기본증명서 1부(등록기준지 확인용) 1부

     - 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

     - 최종학력증명서 1부

     - 관련분야 경력증명서 1부

     - 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함)


6. 기타 유의사항

  가. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접시험 등 채용절차 전체 과정에서 응시자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 자기소개서 및 응시원서 상에 기재하여서는 아니 됩니다.

  나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

  다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출서류에 허위사실이 있거나 신원조사, 채용신체검사 등에서 임용 결격사유가 있는 경우 및 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  라. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3개월 내에 임용포기, 임용 결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

  마. 제출된 서류는「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 따라 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환 청구 한 날부터 14일 이내에 반환해 드립니다. 또한,「채용절차 공정화에 관한 법률 시행령 제4조(채용서류의 반환청구기간)」에 따른 응시자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 제출된 채용서류를 파기함을 알려드립니다.

  바. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일 전까지 해당자에게 개별통지 또는 영화의전당 홈페이지(www.dureraum.org) 채용안내란에 공고합니다.

  사. 기타 자세한 사항은 (재)영화의전당 경영지원팀(☎ 051-780-6018)으로 문의하시기 바랍니다.



붙 임  1. 입사지원서 [별지 제1호 서식]

          2. 자기소개서 [별지 제2호 서식]

          3. 직무 및 경력소개서 [별지 제3호 서식]

          4. 직무수행계획서 [별지 제4호 서식]

          5. 개인정보 수집·제공 및 활용 동의서 [별지 제5호 서식]



별지 : 사무처장 직무수행 요건

 

이전글 (재)영화의전당 직원(사무처장) 채용공고
이전글 (재공고) (재)영화의전당 직원 채용공고