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영화의 전당

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채용

공무직 채용 공고 2019-05-10
첨부파일붙임_입사지원서 및 자기소개서(양식).hwp (19 KBytes), ※작성요령.hwp (14 KBytes)

(재)영화의전당 공고 제2019-22호


(재)영화의전당 공무직 채용 공고


유능하고 진취적인 사고로 (재)영화의전당을 이끌어 나갈 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.


    2019년  5월  10일

(재)영화의전당 대표이사


 

1

 

 채용분야 및 인원

 

직군

채용직무

담 당 업 무

채용인원

채용방법

공무직

(무기계약)

카페 운영

 ○ 커피 및 음료 제조

 ○ 기타 식음료 상품 판매

 ○ 카페 운영관련 고객응대

2명

공개경쟁채용

 

  재단의 사업수행 필요에 의해 임용 후 직무변경이 가능합니다.


 

2

 

 응시자격 요건

 

채용직무

응 시 요 건

자격요건

 ○ 성별, 학력, 경력 : 제한 없음

 ○ 교대근무, 주말 및 공휴일 근무 가능자

 ○ (재)영화의전당 인사규정 제13조에 규정한 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 ○ (재)영화의전당 인사규정 제12조에 의거 최종시험 예정일 현재 만18세에 달하여야 하며, 정년(만60세)이 1년 이상 남은 경우(만59세 미만)

결격사유

 ○ 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조⌟에 의거 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령 선고를 받은 자(최대 10년)

 ○ 종전(‘18.7.17. 이전) 성범죄로 인한 형 확정자

   - 3년 초과 징역금고형 5년간, 3년 이하 징역금고형 3년간, 벌금형 형확정일부터 1년간 취업제한

우대사항

 ○ 취업보호대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인)

 

    우대사항은 객관적 자료에 의하여 확인합니다.

 

 

(재)영화의전당 인사규정 제13조(결격사유)

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

10.「형법」제355조 및 제256조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

   가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

   나.「아동·청소년 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 

 

 

 


 

 

 

3

 

 근로조건

 

 ○ 계약기간 및 근로조건

 

직군

채용직무

근로기간

근무형태

보수

공무직

(무기계약)

카페 운영

 임용일~정년 시 까지

탄력,

휴일근로

월 1,867,310원

 

   ○ 가족수당, 맞춤형복지, 시간외수당, 연차수당 별도

 

 


 

 

 

4

 

 채용절차 및 방법

 

가. 서류전형

  전형방식 : 응시원서 양식 준수 여부 등 심사 후 면접시험 기회 부여

  평가기준 : 서류전형위원 합의로 합격여부 판단

나. 면접시험 : 업무 수행에 필요한 능력 등을 종합적으로 검증

  선발인원 : 채용예정인원

  면접방식 : 개별 또는 그룹 블라인드면접

  평가기준 : 면접위원 평균점수를 산출하여 최고득점자 순으로 선발

 

평 정 항 목

기준 점수

① 직원으로서의 자세, ② 전문지식과 응용능력,

③ 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,

⑤ 창의·의지력 및 발전가능성

※항목별 20점 만점

탁월(20~19점), 우수(18~17점), 보통(16~15점), 미흡(14~13점), 부적합(12점 이하)

   ※ 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 부적합으로 평정, 혹은 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 부적합으로 평정한 경우 불합격 처리함.

 

다. 가점사항

 

구 분

가 산 점

관련 근거

취업보호대상자 및 취업지원대상자

만점의 5~10%

국가유공자 등 예우 및 

지원에 관한 법률

 장애인

만점의 10%

장애인고용촉진 및 직업재활법

 

 

 


 

 

 

5

 

 채용일정

 

 

구 분

일 정

비 고

원서접수

‘19. 5. 10.(금) ~ 5. 20.(월)

 이메일, 우편접수

 5.20.(월) 18:00까지 도착분

1차(서류전형)

전형일시

‘19. 5. 21.(화)

 합격자발표 : 전당 홈페이지

합격자발표

‘19. 5. 22.(수)

2차(면접시험)

‘19. 5. 24.(금)

 

최종합격자 발표

‘19. 5. 27.(월)

 합격자발표 : 전당 홈페이지

임용후보 등록

‘19. 5. 31.(금)

 

 

   응시원서 접수 이후의 일정은 변경될 수 있으며, 단계별 합격자 발표 공고 시 향후 일정 공지

   ※ 각 전형 합격자는 홈페이지를 통해 공고하며, 개별통지하지 않음


 

6

 

 응시원서 접수

 

 가. 원서교부 : 홈페이지 다운로드

  영화의전당 홈페이지(http://www.dureraum.org) 채용공고란

 나. 접수기간 : ‘19. 5. 13.(월) ~ ‘19. 5. 20.(월), 8일간

  우편접수 : 접수 마감일까지 도착분에 한하여 유효함

  전자우편 : ‘19. 5. 20.(월) 18:00 도착분에 한하여 유효함

  방문접수는 받지 않음

 다. 접 수 처 

  우편접수 : (우48058) 부산광역시 해운대구 수영강변대로 120

                (재)영화의전당 시네마운틴 3층 경영기획팀(채용담당자)

  전자우편 : incruit@dureraum.org


 

7

 

 제출서류

 

 가. 원서접수

  입사지원서 : 별지 제1호 서식

  자기소개서 : 별지 제2호 서식

 나. 서류전형 합격자

  개인정보 수집·제공 및 이용동의서 1부

  취업지원대상자 증명서 : 해당자에 한함

 다. 면접시험 합격자

  기본증명서 1부 : 결격사유 조회를 위함

  채용신체검사서(공무원용) 1부

  주민등록등본 및 초본 각1부

  최종학력증명서 1부

 

 


 

 

 

8

 

 기타사항

 

응시자는 반드시 나이(정년), 응시자격요건 등이 적합한지를 미리확인하고 접수하시기 바랍니다.

본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접시험 등 채용절차 전체 과정에서 응시자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 자기소개서 및 응시원서 상에 기재하여서는 아니 됩니다.

응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사, 채용신체검사 등 임용 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

입사지원서 제출을 완료한 후 정상적으로 접수번호가 부여되었는지 반드시 확인하시기 바랍니다.(응시원서에 기재한 이메일 주소로 접수번호 통보)

최종합격자가 합격자 발표일로부터 3개월 내에 임용포기, 임용 결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격 기준에 적합한 자 중 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

제출된 서류는「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 따라 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환 청구 한 날부터 14일 이내에 반환해 드립니다. 또한,「채용절차 공정화에 관한 법률 시행령 제4조(채용서류의 반환청구기간)」에 따른 응시자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 제출된 채용서류를 파기함을 알려드립니다.

본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일 전까지 영화의전당 홈페이지(www.dureraum.org) 채용안내란에 공고합니다.

(재)영화의전당은 직원채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 불이익은 응시자에게 돌아갑니다.

기타 자세한 사항은 (재)영화의전당 경영기획팀(☎ 051-780-6015)으로 문의하시기 바랍니다.



붙임 : 입사지원서 및 자기소개서 양식 (별지 제1~2호 서식)

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